1、售后服務比較好。濟南工作服定做需要技(ji)術來(lai)支(zhi)持。買(mai)回來(lai)不合適的(de)衣服(fu)可(ke)以去處理，新員工(gong)或損傷衣物能及時補(bu)貨，定制工(gong)作服(fu)可(ke)以按部門來(lai)做。如果是(shi)買(mai)成品的(de)工(gong)作服(fu)可(ke)就沒(mei)有這么(me)方便了。明豪提供完善的(de)售后(hou)服(fu)務。

    2、成(cheng)本(ben)相對較低(di)。工作(zuo)服應(ying)是企業的(de)(de)一(yi)種無形的(de)(de)成(cheng)本(ben)，無論哪一(yi)個單位(wei)都不(bu)會(hui)宣稱不(bu)在乎錢，一(yi)般都有嚴格的(de)(de)預算。定做工作(zuo)服裝的(de)(de)價(jia)格一(yi)般比(bi)成(cheng)品的(de)(de)工作(zuo)服價(jia)格低(di)，如果(guo)工作(zuo)服在商店購(gou)買，它是高(gao)高(gao)的(de)(de)。

    3、獨(du)特(te)的(de)(de)（企(qi)業(ye)識(shi)別碼）。對企(qi)業(ye)文化(hua)的(de)(de)單位(wei)工作(zuo)服必須專門設(she)計或定(ding)制(zhi)企(qi)業(ye)識(shi)別碼或者(zhe)是(shi)logo，服裝(zhuang)是(shi)有現(xian)成的(de)(de)衣服不能滿足這種情況！

    4、操作(zuo)方便。定(ding)制的(de)工作(zuo)服(fu)，無論工作(zuo)服(fu)面料，還(huan)是工作(zuo)服(fu)的(de)款式版型，都(dou)可以任意(yi)挑選，針對于成(cheng)衣，這是不可能充分考慮這些，定(ding)做工作(zuo)服(fu)的(de)設計可以在后套等部件，根據(ju)企業需求的(de)基礎上進(jin)行(xing)調整。

    5、工(gong)作服(fu)(fu)每(mei)一(yi)個員工(gong)都穿著(zhu)，所以每(mei)個人的穿著(zhu)習慣對服(fu)(fu)裝(zhuang)的要(yao)求是(shi)不同的，如(ru)果是(shi)員工(gong)們都滿(man)意，會給每(mei)個工(gong)人定制。和購買服(fu)(fu)裝(zhuang)是(shi)無法提(ti)供這些服(fu)(fu)務。

    6、耐久性(xing)。采(cai)購(gou)量大(da)的企業是企業使用率高，要求員工全年穿著，經常(chang)(chang)磨磨蹭蹭，服裝(zhuang)非常(chang)(chang)耐磨實用要求。因此在面料的選擇和縫制服裝(zhuang)尤其(qi)要注意耐久性(xing)，而(er)成品(pin)的工作(zuo)服根本不可能實現的！

    7、男人(ren)和(he)(he)女人(ren)都穿(chuan)。企業(ye)(ye)工作服(fu)必(bi)須是(shi)(shi)男人(ren)和(he)(he)女人(ren)，現在的(de)(de)服(fu)裝企業(ye)(ye)普遍共(gong)同支付，如(ru)果要購(gou)買男裝企業(ye)(ye)和(he)(he)女性(xing)企業(ye)(ye)，織(zhi)物的(de)(de)顏(yan)色可能(neng)是(shi)(shi)不(bu)(bu)一(yi)樣的(de)(de)，不(bu)(bu)僅增(zeng)加了(le)采購(gou)的(de)(de)難度，但也可能(neng)是(shi)(shi)由(you)于男性(xing)和(he)(he)女性(xing)工人(ren)織(zhi)物造(zao)成的(de)(de)心理失衡之間的(de)(de)差(cha)異。

    8、整(zheng)體的尺(chi)(chi)寸(cun)。每個單(dan)位的職員將(jiang)有多(duo)種人體，服裝一般只(zhi)提(ti)供5個維度。統計結果(guo)表明，即使男裝尺(chi)(chi)寸(cun)4尺(chi)(chi)寸(cun)只(zhi)能覆蓋大約85%的人，特(te)別的人物，沒有他們穿的尺(chi)(chi)寸(cun)。所以說定制工作服還(huan)是有很多(duo)好處的。